为贯彻落实学校2025届毕业生就业工作的相关要求和会议精神，深化党建与业务深度融合，进一步夯实就业工作“全员工程”，全面提升人才培养质量，3月26日，学院开展“就业政策宣讲暨研究生人才培养质量提升”专题报告会，学校就业指导中心主任罗建峰、研究生院常务副院长陈帝伊、研究生院相关负责人、学院领导班子成员及研究生导师、班主任、辅导员参加会议。会议由学院党委书记黄明学主持。
会议现场
会上，罗建峰结合真实的案例和数字，围绕2025届毕业生就业工作的新形势、新挑战和新思维，作了“精准服务、锐意改革，协力推进毕业生高质量满意就业”的工作报告，并为学院提出了十条可行性的举措和建议。他表示，要以国家战略和重大问题为导向，通过“四个有组织”的深入推进，构建更加卓越的创新生态系统和植物保护类人才培养体系，实现毕业生高质量充分就业。
就业指导中心主任罗建峰作报告
研究生院招生处处长布都会、学位处处长王彩绒、培养处处长石超分别以“深化博士招生制度改革，选拔高质量博士人才——硕博连读制度改革探索与实践”“严格学位授予过程管理，保证学位授予质量”“强化研究生全过程培养 推进研究生教育分类发展”为题作分享交流。
专题交流
陈帝伊指出，植物保护学科作为学校双一流建设学科，在优秀学位论文比例、省优博培育等方面取得了突出成绩。期望研究生院与植保学院共同努力，在专业学位研究生教育管理的招生—培养—学位—就业全链条发力，与产业链、创新链协同发展，成为教育、科技、人才统筹发展的先进典范，成为卓越农林人才培养的标杆。
研究生院常务副院长陈帝伊讲话
黄明学在主持会议时强调，全院上下要将毕业生高质量满意就业作为检验人才培养质量的重要标准，要重视“招生-培养-就业”协调联动，在招生环节选拔好优质生源、在培养和学位管理环节落实好分类培养、精准培养、个性化培养要求，着力提升学院人才培养质量，提升学生就业竞争力。要深化党建与业务融合，抓实抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，注重围绕立德树人根本任务和一流学科建设目标任务开展党建和理论学习，以高质量党建引领学院高质量发展。
编辑：王 宏
审核：黄明学
